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Votre partenaireen Ressources Humaines

Conjuguer bien-être et performance au quotidien

Nos domaines d'intervention

Un accompagnement sur-mesure autour de 3 domaines d'expertise clés

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GESTION INDIVIDUELLE DES RELATIONS DE TRAVAIL

Toutes les étapes de la vie professionnelle de votre salarié

● Recrutement● Marque employeur● Contrats de travail● Rémunération● Définition de fonction● Gestion des compétences● Entretiens professionnels● Gestion de la formation● Départ du salarié

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GESTION COLLECTIVEDES RELATIONS DE TRAVAIL

Toutes les règles communes à l'ensemble des salariés

● Elections professionnelles● Animation du CSE● Règlement intérieur● Accords Collectifs : télétravail, durée du travail, forfait jours, intéressement...● Mutuelle, Prévoyance● Motivation/engagement des équipes

Santé et bien-être au travail

SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

De la mise en conformité au bien-être des salariés

● Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels● Réduction des accidents du travail● Risques psycho-sociaux● Suivi du climat social● Accompagnement au déploiement de la Qualité de Vie au Travail

Nos services

pour un développement pérenne des hommes et des organisations

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Audit des pratiques en Ressources Humaines

● Audit de conformité et analyse des écarts/règlementation● Audit de performance et analyse des écarts/projet de développement

A partir de 490€ HT - 4h

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Missions ponctuelles Ressources Humaines

● Interventions à la carte sur toutes les thématiques RH● Renfort et montée en compétences des équipes en charge des RH

A partir de 980 € HT/jour

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Direction des Ressources Humaines Externalisée 

● L'expertise au juste prix● A votre rythme : journée, demi-journée, présentiel/distanciel● Contrat de prestation flexible

A partir de 980 € HT/jour

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Audit Flash

3 axes majeurs et + de 30 points vérifiés

Vérifions ensemble vos bonnes pratiques et vos points de vigilance

● Gestion collective des relations de travail : convention collective, protection sociale des salariés, règlement Intérieur, Accords collectifs, etc.● Gestion individuelle des relations de travail : recrutement, marque employeur, contrats de travail, rémunération, entretiens, formation, etc.● Santé, Sécurité et Bien-Etre au Travail : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, Référent sécurité, visites médicales, Passeport Prévention, Qualité de Vie au Travail, etc.

250€ HT

Durée : 2 heures

Pourquoi nous choisir ?

3 notions importantes inspirent notre travail au quotidien

Equipe

Votre capital le plus précieux c'est votre équipe !
Nous allons en prendre soin et la faire évoluer ensemble.

Pragmatisme

Nous définissons ensemble un plan d’action ambitieux mais réaliste, en fonction du contexte et des moyens disponibles.

Pérennité

Les actions d’aujourd’hui construisent la relation de travail de demain. Ensemble nous prenons des décisions pesées et privilégions les compromis gagnant-gagnant.

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Laurence Guillaumot

J'ai fondé ALISTO CONSEIL en 2013.

Je suis DRH externalisée, forte de 30 ans d’expérience, j’accompagne les PME/ETI de tous secteurs situés en Ile-de-France. Ma spécificité c’est ma double compétence ● Ressources Humaines ● Santé au travail.
Et ce qui m’anime au quotidien c’est de trouver le bon compromis entre la performance de la société et le bien-être des collaborateurs.

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3650

Salariés accompagnés

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155

Formations animées

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+ de 85

Clients qui nous font confiance

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10

Secteurs d'activités couverts

- AVIS -

Nos clients en parlent

Nous les remercions de leur retour

Ces témoignages vous donneront l'occasion de comprendre à la fois notre démarche et notre périmètre d'intervention.

Nicolas MENARD

Gérant La Modèlerie Parisienne

« Laurence Guillaumot nous a aidé a structurer notre volet RH : A travers différents outils proposés, nous avons pu mettre en place toutes nos fiches de poste, écrire et déployer le livret d’accueil de la société, et travailler sur le règlement intérieur. Plus important, nous avons pu, avec son aide, mettre en place, notre accord sur la gestion du temps de travail et la gestion des heures supplémentaires.Ses qualités personnelles sont aussi remarquables, sa gentillesse et sa disponibilité comptent beaucoup pour la réussite de ses actions ».

Septembre 2022

Olivier Dario

Délégué général EVOLIS

EVOLIS est une nouvelle organisation professionnelle qui est le résultat de la fusion progressive de 3 syndicats qui représentent tous des constructeurs d’équipements de machines et de solutions industrielles.Laurence Guillaumot nous a permis de construire avec beaucoup de pragmatisme, l’ensemble des outils RH (qui n’existaient pas…) : règlement intérieur, charte de télétravail, charte informatique…définitions de fonction, support d’entretien annuel et professionnel, mise en place d’un CE…

Novembre 2022

Sophie Lacroix

LACROIX JARDINS

« Les interventions de Laurence dans notre société nous ont permis de nous mettre en conformité dans des dossiers RH, CSE et document unique. Ses compétences et son efficacité nous ont été très précieuses ».

Juillet 2022

Anne Souillard

CEO RH HUMANISTE

«En tant qu’organisme de formation, je ne peux que recommander les sessions de formation conçues et animées par Laurence. Son professionnalisme, son expertise en RPS et en IRP, sa bienveillance et son écoute active sont une réelle valeur ajoutée pour les participants ».

Février 2023

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Nos références

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Questions fréquentes

  • Est-ce que le premier rendez-vous est payant ?

    Bien sur que non ! C'est l'occasion de faire connaissance, d'échanger sur vos besoins et de vous expliquer notre démarche.

  • Si j'externalise mes RH, venez-vous travailler dans nos locaux ?

    Oui c'est même indispensable de travailler à vos côtés et au plus près de vos équipes.

  • Quel est le montant ou l'engagement minimum pour travailler ensemble ?

    Le minimum à prévoir est 1/2 journée pour une mission précise, et nous adaptons notre prestation en fonction de votre disponibilité et de votre budget.

  • Pouvez-vous nous accompagner sur la partie Santé au travail ?

    Oui c'est d'ailleurs l'une de nos expertises clés.

  • Pouvez-vous nous aider sur la mise en place de la démarche RSE ?

    Oui tout à fait, c'est un sujet d'actualité que nous maîtrisons depuis de nombreuses années.

Vous souhaitez un conseil RH ?

Nous sommes disponibles pour un rendez-vous en visio ou en présentiel à votre convenance.

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