● Expérience de conduite de changement● Management d’équipe, gestion de projets RH● Pratique intense des Relations Sociales (Présidence de nombreux CSE) ● Maîtrise de la gestion opérationnelle des RH● Expertise en bien-être et prévention des risques psychosociaux● Connaissance de la culture anglo-saxonne
● Master en Ressources Humaines, Paris IX-Dauphine (1989)● Master en Ergonomie et Santé au travail, Paris-CNAM (2017)